Offre d'emploi Stagiaire en Psychologie du Travail (master 2) - Préventions des risques psycho-sociaux (RPS)

Alternance
RH / Formation / Fiscalité
Inria
Paris - Paris, France

Description du poste

Type de contrat : Stage Niveau de diplôme exigé : Bac + 4 ou équivalent Fonction : Stagiaire des fonctions support A propos du centre ou de la direction fonctionnelle Il est possible de définir les modalités de temps de travail du stage, sur une semaine complète ou de les adapter jour par jour/semaine par semaine, selon les disponibilités de l’étudiant·e. Contexte et atouts du poste Dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil numérique dédié à l’analyse des risques professionnels (DUERP) et à l’identification des risques psychosociaux, nous recherchons un·e stagiaire pour accompagner la réalisation des évaluations des risques pour l’ensemble de nos collaborateurs (chercheurs, post-doctorants, doctorants, etc.). L’objectif est d'une part, de développer une méthodologie spécifique et adaptée à l'organisation du centre Inria de Paris.

D'autre part, de réaliser l'analyse et l'interprétation des résultats. Mission confiée Missions : Avec l'aide de la chargée de préventiondu centre, la personne recrutée sera amenée à : Réaliser une grille d'évaluation des RPS; Récolter les informations nécessaires sur le terrain; Analyser et interpréter les résultats obtenus; Réflexions autour d'un plan d'actions. Principales activités Principales activés : Conception et validation de la grille d'évaluation des RPS; Adapter au contexte du centre, élaborer une grille spécifique incluant des indicateurs pertinents. Participer au diagnostic organisationnel. Planification et organisation de la collecte des données; Définir la méthodologie employée et calendrier précis. Organisation des rdv en autonomie. Analyser des données et interprétation des résultats; Production d'un plan d'actions; Rédiger un rapport final de l'évaluation réalisée Activités complémentaires : Rendus régulier de l'avancée Rédaction de supports de communication interne, notamment pour expliquer les objectifs de l'évaluation et de rassurer sur l'anonymat/confidentialité. Compétences Compétences techniques et niveau requis : Connaissances relatives au DUERP (approche par le risque, EVRP, cotations, mesures de prévention); Connaissances sur les Risques Psychosociaux; Maîtrise des méthodes d'enquêtes; Gestion de projet. Compétences relationnelles : Dotée d’un bon sens des relations humaines : écoute active, adaptation du discours; Capacité à rendre compte et à remonter les difficultés rencontrées. Posture professionnelle : respect strict de la confidentialité et de la déontologie. Compétences additionnelles appréciées : Sociologie des organisations; Ergonomie au Poste de Travail; Animation de réunions; Autonomie et rigueur. Avantages Restauration subventionnée Transports publics remboursés partiellement Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.) Informations générales Ville : Paris Centre Inria : Centre Inria de Paris Date de prise de fonction souhaitée : 2026-02-02 Durée de contrat : 7 mois Date limite pour postuler : 2026-03-07 Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria.

Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti. Consignes pour postuler Sécurité défense : Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST).

L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST.

Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement. Politique de recrutement : Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contacts Équipe Inria : DIR-PRO Recruteur : Woivre Amelie / amelie.woivre@inria.fr L'essentiel pour réussir Se sentir à l'aise dans un environnement scientifique, dans le respect de la confidentialité, l'écoute et la collaboration sont des qualités essentielles pour réussir cette mission. A propos d'Inria Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique.

Il emploie 2600 personnes.

Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines.

L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents.

900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde.

Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up.

L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie. Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
Durée
Non renseignée
Localisation
Paris - Paris, France
Niveau souhaité :
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
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