Description du poste
*Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !*
Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, *CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant.* Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un *même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin ».*
C'est dans ce cadre que nous recrutons trois (03) prochains talents en tant que :
*Ingénieur(e) Amélioration Continue H/F*
*Stage (6 mois)
- Poste basé à Blanquefort (33)*
Rattaché(e) aux chefs de service (production, œnotechnique ou qualité), vous participerez activement à la mise en place et à l’animation des outils de pilotage de la performance.
Vos principales missions seront :
* *Management visuel des performances clés :* création, suivi et mise à jour des indicateurs de performance (KPI) d’un service ou d’un ilot de production.
* *Appui aux pilotes de service :* accompagnement dans la structuration et l’animation des routines de performance quotidienne.
* *Animation terrain :* participation à la dynamique d’amélioration continue via des points quotidiens, ateliers de résolution de problèmes et chantiers Kaizen.
* *Tableaux de bord :* conception et automatisation d’outils de suivi (Excel, Power BI ou équivalent).
* *Newsletter mensuelle :* création d’une communication interne dédiée aux projets d’amélioration, aux résultats et aux retours d’expérience.
* *Organisation de chantiers d’amélioration ciblés :* appui à la préparation logistique et méthodologique (5S, Lean, PDCA…).
*Ce qu’on attend de vous en tant qu’Ingénieur(e) Amélioration Continue ?*
* Étudiant(e) en école d’ingénieurs ou formation équivalente (Bac+4/5), avec une spécialisation en génie industriel, production, qualité ou organisation.
* Connaissance des outils et démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, Kaizen…).
* Aisance relationnelle, rigueur, curiosité et goût prononcé pour le travail de terrain.
* Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) – la connaissance de Power BI serait un plus.
* Esprit d’équipe, sens du service et appétence pour la communication interne.
*Ce que Castel Frères vous offre ?*
* Une expérience concrète au cœur d’une entreprise emblématique du secteur viticole.
* L’opportunité de participer activement à une démarche de performance en pleine expansion.
* Une équipe passionnée, bienveillante et ouverte à vos idées.
* Une gratification selon la réglementation en vigueur
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
