Offre d'emploi Stagiaire juriste droit social H/F

Alternance
RH / Formation / Fiscalité
SGV
Épernay, France

Description du poste

Service de rattachement : Service Employeurs Lieu de travail : Épernay (51) Type de contrat : Stage Durée : 3 à 6 mois à compter de mars 2026 Temps de travail : Temps complet *L’entreprise :* Créé en 1919, le Syndicat général des Vignerons de Champagne (SGVC) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble. *Sujet du stage : Le droit du travail dans une organisation syndicale* *Missions :* Enquêtes GPE - Récupérer les questionnaires envoyés par les adhérents - Compléter le tableau d’avancement partagé - Rédiger un résumé/synthèse des tendances de nos questionnaires Site du SGV - Actualiser l’ensemble des fiches pratiques relatives au droit du travail, santé, sécurité… - Mise à jour des documents internes - Réalisation d’article pour la Champagne Viticole Disciplinaire - Participer aux RDV des adhérents avec les juristes en droit du travail, à la réalisation des procédures disciplinaires *Profil :* Master 2 Juriste droit du travail *Compétences :* - Capacité d’analyse et de synthèse - Aisance orale et sens du travail en équipe - Très bonne connaissance d’Excel Type d'emploi : Temps plein, Stage Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 4,50€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Exigences:
• {'label': 'Droit', 'requirementSeverity': 'REQUIRED'}
• {'label': "Esprit d'analyse", 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'Compétences rédactionnelles', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'Expérience administrative', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'Anglais', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'} Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
Durée
Non renseignée
Localisation
Aucun département indiqué - Épernay, France
Niveau souhaité :
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
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