Description du poste
*Lavorel Hotels recrute ! *
Rejoignez le service Ressources Humaines !
Nous recherchons *un(e) Stagiaire pour notre service Ressources Humaines *au sein de notre *siège *basé à *Lyon 6eme* à partir de *décembre 2025.*
*Important : nous ne recrutons pas en alternance sur ce poste !*
Sous la responsabilité de notre Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec les Chargées RH et Paie, vous intervenez sur des missions généralistes d'administration du personnel, de sujets RH quotidiens ainsi que sur la paie.
*Vos missions :*
* Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs jusqu'à sa sortie (contrats, DPAE, visites médicales, adhésion mutuelle etc.)
* Support dans la réalisation des différents avenants/attestations
* Mise à jour des tableaux de bords/reporting des différents établissements (effectifs, entrées/sorties, absentéisme, AT…)
* Support et mise à jour du SIRH (RHSUITE)
* Appui sur l'intégration des éléments variables de paies en lien avec les chargées RH et paie
* Participation aux différents projets RH en cours (élection CSE, harmonisation des pratiques et des processus RH)
Les missions varient en fonction de la saisonnalité des différents établissements du groupe sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
*Vos atouts :*
* De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et/ou en Hôtellerie, vous souhaitez approfondir le domaine RH en entreprise.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faite preuve de réactivité.
* Vous appréciez travailler en équipe.
* Vous êtes autonome et avez une capacité d’anticipation le sens du contact.
*Nos avantages :*
* Remboursement des transports à 100% ou possibilité de se garer au parking de la Cité Internationale.
* Travail du lundi au vendredi.
* Indemnité compensatrice de nourriture.
* Une intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle.
Poste à pourvoir en *stage*, pour *une durée de 6 mois.*
Convaincu(e) ? Alors n’attendez plus et plongez dans l’aventure !
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
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_*Vous souhaitez en savoir plus sur le Groupe Lavorel Hotels ?*_
_Fondé en __*2015*_ _par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection._
_Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin._
_La marque __*Kopster*_ _constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d’innovation continue._
_Avec ses __*13 établissements*__, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée._
_Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe._
_En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité._
_*Prêt à plonger dans l’aventure Lavorel Hotels ?*_
Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 449,80€ à 812,44€ par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Exigences:
• {'label': 'Ressources humaines', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'ADP', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'Gestion des ressources humaines', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'Paie', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'SIRH', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Parking à disposition
