Description du poste
À propos de nous
Envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?
Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain).
Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.
Et aujourd'hui, nous avons besoin de toi pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.
Nos valeurs ?
Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »
Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »
Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »
Mission
Encadré(e) par ton maître de stage, Mélina, Responsable Richesses Humaines tes missions seront les suivantes :
Améliorer le process de la gestion des potentiels et des compétences au sein de Cerience : Modernisation des outils et des processus, conduite d’entretiens avec les parties prenantes.
Être en appui de notre recrutement saison.
Profil
Ton profil ?
Tu prépares une formation de type BUT GEA (3ᵉ année) ou un Master en Ressources Humaines.
Tu es un(e) bon(ne) communicant(e), doté(e) d’une aisance relationnelle, et tu apprécies le travail en équipe.
Tu disposes d’une véritable capacité à piloter des projets et tu es à l’aise avec les outils informatiques.
A la recherche d’une alternance à la suite du stage ? Nous serons attentifs aux opportunités que nous pourrons te proposer à l’issue du stage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.
Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, tu rencontreras Mélina, ta future tutrice, et Alice, ton interlocutrice des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer ton talent chez Cérience ?
Rejoins-nous et fais la différence ! Ta future équipe t’attend avec impatience.
Ensemble, semons l’avenir.
-
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse.
C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
