Offre d'emploi Stagiaire Simulation par IA générative de décisions juridiques F/H

Rejoignez-nous en tant que Stagiaire Simulation par IA générative de décisions juridiques F/H Poste en CDI basé à Paris 15e Responsabilités : L’étudiant(e) participera à une mission exploratoire de recherche appliquée sur l’usage des grands modèles de langage dans le domaine juridique. Les principales étapes de la mission sont les suivantes : Prise en main d’un premier cas d’étude simple et compréhension du cadre méthodologique déjà réalisé. Expérimentation de la capacité d’un LLM (Large Language Model) à prédire différentes informations juridiques : La distribution de probabilité de la décision du juge, La distribution de probabilité du montant décidé, Les critères influençant la décision. Analyse et comparaison des résultats obtenus avec ceux du produit Case Law Analytics. Présentation hebdomadaire de l’avancée des travaux et des enseignements tirés. Profil requis : Étudiant(e) en Master 2 ou école d’ingénieur / data science / droit & numérique. Intérêt marqué pour le droit, les statistiques, et les technologies d’IA (LLM, NLP, machine learning). Connaissances en Python et manipulation de données appréciées. Esprit analytique, rigueur, curiosité scientifique et capacité à vulgariser les résultats. LexisNexis accompagne tous les professionnels du droit pour prendre les meilleures décisions, plus rapidement.

Premier groupe mondial des legaltechs, LexisNexis est, en France, leader de l’information et des données juridiques. L’entreprise s’appuie sur une expertise éditoriale centenaire et sur la maîtrise de technologies comme l’intelligence artificielle (machine learning, NLP, etc.) pour concevoir, en collaboration avec nos clients et de façon agile, des produits de référence comme Lexis 360 intelligence et Lexis Poly. Notre raison d’être : faire avancer l’Etat de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law. Notre leitmotiv : Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité. Nous consacrons, en France, 20M€ par an à l’innovation pour développer une IA responsable et les solutions de nouvelle génération. Notre première ressource, c’est vous.

Nous accordons une importance fondamentale à votre épanouissement et à l’atteinte de l'excellence dans vos missions au quotidien. Prenez part à un projet d’envergure, rejoignez-nous ! Travailler avec nous Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise.

Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice.

Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs. La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier.

Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci. . We are committed to providing a fair and accessible hiring process.

If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information.

We never request money or banking details from job applicants.

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