Description du poste
Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Dans le cadre de sa stratégie 2030, la Croix-Rouge française renforce l'accompagnement et la formation de son réseau bénévole.
La formation des élus constitue un pilier essentiel pour soutenir la vie associative, renforcer les compétences des dirigeants locaux et garantir un fonctionnement harmonieux des structures.
Rattaché(e) à la chargée de mission formation Vie associative, vous contribuerez à l'évaluation du dispositif national de formation des élus ayant permis la formation de pres de 2500 élus afin de les accompagner dans leurs prises de responsabilité, à l'organisation du week-end de formation continue pour les animateurs de la formation des élus, ainsi qu'à l'accompagnement du déploiement des journées d'accueil "Croix-Rouge Bienvenue" destinées aux nouveaux volontaires.
Poste
MISSION 1 -Contribuer à l'évaluation à 360° du dispositif de formation des élus
Élaborer les questionnaires d'évaluation (participants, formateurs, salariés du siège).
Mener des entretiens exploratoires avec des élus, des formateurs, des organisateurs des sessions pour enrichir l'analyse.
Traiter et être force de proposition dans l'analyse des données quantitatives et qualitatives.
Identifier les forces et les axes d'amélioration du dispositif.
Appuyer la chargée de mission sur la rédaction d' un bilan professionnel et structuré de la formation des élus afin de capitaliser sur le dispositif.
MISSION 2
- contribuer à organiser des évènements de formation
Assurer la logistique et l'administratif des évènements de formation en lien avec le périmètre des élus et des responsables d'activités: inscriptions, convocations, salles, matériel, coordination.
Contribuer à la communication et à la valorisation de l'événement (articles, photos, supports…).
Participer au bon déroulement : accueil, coordination, appui aux intervenants.
MISSION 3
- contribuer à renforcer le déploiement des journée d'accueil "Croix-Rouge Bienvenue"
Animer, en binôme puis progressivement en autonomie, des journées d'accueil pour les nouveaux volontaires.
Accompagner les équipes locales dans l'organisation de leurs propres journées d'accueil.
Contribuer à la communication autour du dispositif (récolte photos, rédaction d'articles, valorisation réseau).
etre force de proposition pour renforcer le déploiement sur l'ensemble du territoire
Profil du candidat
Stage à destination d'un étudiant(e) de master
Savoir-faire
Capacité d'organisation et d'anticipation
Compétences en communication interne et externe
Ponctualité et rigueur
Excellentes capacités de rédaction et de synthèse
Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration ;
Capacité à apprendre vite et à traiter de nombreuses thématiques en parallèle
Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratif (Suite Google Workspace).
Date de prise de poste souhaitée
Début 2026
Informations pratiques liées au poste
Mission au siège de la Croix-Rouge française : 21 rue de la Vanne 92 MONTROUGE
Avantages:
• Programme de formation
