Description du poste
Danem People France : votre partenaire de confiance pour recruter techniciens et ingénieurs !
Cabinet de recrutement indépendant, nous sommes présents en France et en Grande-Bretagne.
Experts dans le recrutement de profils CADRES et ETAM, nous accompagnons PME et Grands Comptes sur les secteurs de l’Ingénierie et de l’IT & Digital partout en France.
Une croissance continue depuis notre création nous apporte stabilité et crédibilité, faisant de Danem People une référence incontournable dans le recrutement spécialisé.
Description du poste
Vos missions principales :
En étroite collaboration avec nos consultants en recrutement, vous aurez pour rôle de :
Piloter la recherche de talents pour répondre aux besoins variés de dizaines de clients.
Analyser les besoins clients aux côtés de votre binôme consultant en recrutement.
Définir une stratégie d’approche adaptée à chaque profil recherché.
️ Exploiter les outils à disposition (job boards, CVthèques, réseaux sociaux...) pour identifier les meilleurs candidats.
Mener des pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats.
✅ Sélectionner les profils en adéquation avec les attentes et cahiers des charges des clients.
✨ Et aussi : Vous pourrez vous investir dans des projets annexes, comme :
Relations écoles.
Organisation d’événements internes.
Participation à des salons, meet-ups, etc.
Un poste riche et varié où votre impact sera clé !
Profil recherché
Profil Candidat(e) :
Formation : BAC+2/3 en Ressources Humaines ou filière Commerciale, avec une expérience dans le recrutement ou la relation client.
Qualités humaines :
Un excellent relationnel.
Une grande capacité d’écoute, avec un intérêt pour l'aspect commercial.
Compétences clés :
Un esprit d’analyse affûté.
Une rigueur et un sens du détail.
Rémunération attractive : salaire fixe + primes significatives sur vos placements réussis.
Un profil motivé pour relever les défis du recrutement des profils techniques !
