Offre d'emploi TFP4 ou BPJEPS MAPS

Alternance
Tourisme / Loisirs / Sport / Culture
HANDBALL CLUB BOURGETAIN
Savoie - 712 ROUTE DES CATONS 73370 LE BOURGET-DU-LAC

Description du poste

Selon sa formation, enseigne et encadre des activités sportives et physiques dans une ou plusieurs disciplines, en fonction des attentes de son public (loisirs, initiation, compétition).

Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement Selon la taille du club, peut participer à la gestion de la structure, au développement de l'activité, à l'organisation d'événements, à la gestion de partenariats Peut exercer son activité dans plusieurs clubs ou structures sportives.

Conditions d'accès:
• Profession réglementée qui nécessite, entre autres, la détention d¿un diplôme de niveau Bac à Bac+3, d¿un titre à finalité professionnelle de niveau 4 ou d¿un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) mentionné dans la liste figurant dans l¿annexe II-1 du Code du Sport.

Emploi qui requiert souvent une expérience préalable dans l'animation sportive ou dans la discipline enseignée.



Compétences recherchées:
• Faire preuve de rigueur et de précision
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe

Compétences à acquérir:
• Animation: Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
• Animation: Concevoir et animer des activités sportives
• Animation: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Animation: Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• Animation: Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
• Animation: Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
• Animation: Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Management: Animer, coordonner une équipe
• Management: Conseiller, former et favoriser l'implication des bénévoles au sein de la structure
• Management: Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Management: Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Management: Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
• Management: Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
• Conseil, Transmission: Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions
• Conseil, Transmission: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Conseil, Transmission: Coacher des sportifs amateurs
• Conseil, Transmission: Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Conseil, Transmission: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Conseil, Transmission: Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
• Conseil, Transmission: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Conseil, Transmission: Mesurer les progrès de l'apprentissage
• Conseil, Transmission: Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Conseil, Transmission: Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• Communication, Multimédia: Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
• Communication, Multimédia: Mettre en oeuvre des actions de communication
• Communication, Multimédia: Organiser des évènements sportifs
• Recherche, Innovation: Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
• Data et Nouvelles technologies: Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• Maintenance, Réparation: Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Maintenance, Réparation: Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
• Prévention des risques: Repérer les comportements à risques
• Prévention des risques: Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
• Prévention des risques: Sécuriser le périmètre d'intervention
• Prévention des risques: Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Pilotage et maîtrise des coûts: Assurer la gestion administrative d'une activité
• Protection des personnes et de l'environnement: Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
• Protection des personnes et de l'environnement: Évaluer les équipements de protection individuelle
• Relation client: Accueillir, orienter, renseigner un public
• Relation client: Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• Relation client: Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
• Relation client: Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• Développement commercial: Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Développement commercial: Développer et fidéliser la relation client
• Stratégie de développement: Concevoir un projet éducatif
• Stratégie de développement: Développer des outils de suivi des études
• Stratégie de développement: Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion
• Stratégie de développement: Rechercher des financements, des investisseurs
• Stratégie de développement: Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
• Stratégie de développement: Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
• Communication: Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
• Organisation: Transmettre les règles de fonctionnement en groupe
• Organisation: Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive

Codes ROME: G1204
Durée
Non renseignée
Localisation
Savoie - 712 ROUTE DES CATONS 73370 LE BOURGET-DU-LAC
Niveau souhaité :
Secteur :
Tourisme / Loisirs / Sport / Culture
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
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