Description du poste
Gestion des remplacements
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Filière Administrative – Catégorie C – Temps complet
Poste non ouvert à l’alternance
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l’agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d’activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d’habitat.
Poumon vert de l’agglomération, riche d’un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité de la Responsable du service Insertion professionnelle/Gestion des remplacements, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de remplacements et de renforts dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Vous apporterez un soutien administratif sur la gestion des dossiers individuels des agents.
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes dont une assistante en lien avec le service formation.
MISSIONS
Assurer le suivi administratif des contractuels non permanents
Rédiger des actes administratifs (Contrats)
Gérer les demandes de remplacements et de renforts, en coordination avec toutes les directions
Assurer la gestion des demandes de GUSO pour les intermittents du spectacle
PROFIL
Connaître le statut de la fonction publique territoriale
Être autonome et réactif notamment avec l’outil téléphonique
Être capable de travailler dans l’urgence
Maîtriser l’outil informatique (dont SIRH, logiciel métier, logiciel internet et outils bureautiques)
Savoir organiser et gérer un classement
Avoir de fortes qualités relationnelles
Posséder des qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie
Respecter les règles de confidentialité et de discrétion
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pose des congés en périodes scolaires uniquement
Travail en binôme impératif
Communication importante avec le binôme et les services
AVANTAGES
Titres restaurant à 9€
CGCUne participation à la mutuelle et prévoyance
Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
Planning sur 36h50 par semaine avec une demi-journée libérée par semaine ou une journée tous les 15 jours
38 jours de congés et RTT par année civile
Congés dès la première année.
Avantages:
• Titre restaurant
• RTT
