Présentation de l'entreprise
CHEZ RECORD, LES PORTES SONT TOUJOURS OUVERTES POUR NOS FUTUR(E)S TALENTS !
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous.
En quelques chiffres, Record Portes Automatiques c’est plus de 50 ans d’expérience, presque 730 collaborateurs et 19 agences réparties sur le territoire national. Mais surtout le n°1 français de la conception et fabrication d’une large gamme de produits automatiques : portes coulissantes, battantes, étanches, tournantes, etc.
Record Portes Automatiques est également un partenaire pour la maintenance et l'entretien de tout parc d'équipements automatiques quelle qu'en soit la marque.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez Record Portes Automatiques nous sommes convaincus que la qualité de l’accueil et l’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs, tout au long de leur carrière, est la clé de notre succès !
Nous cherchons à développer une culture de travail en commun où les collègues se font confiance et se respectent mutuellement et où les bonnes performances sont reconnues.
L’autonomie dans le travail, la responsabilité, la prise d’initiatives et la proactivité sont des valeurs qui nous animent au quotidien, dans le respect de l’équilibre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs et en donnant une priorité absolue à leur sécurité.
La mobilité interne, les entretiens annuels, la gestion de carrières et les actions d’accompagnement de nos managers dans leur rôle de gestion de notre capital humain, font partie de nos objectifs de développement des ressources humaines.
La politique RH de Record est basée sur le respect de ces valeurs et sur un dialogue social construit au quotidien.
Nous recrutons actuellement une grande diversité de profils pour l’ensemble des métiers du groupe.
En rejoignant une entreprise où il fait bon travailler, nous vous encouragerons à devenir acteur de votre carrière professionnelle !
