Description du poste
Prêt(e) à relever les défis de la R&D sur des produits à haute technicité ?
Viens rejoindre une équipe dynamique dans laquelle ton esprit d'initiative et ta créativité seront reconnus et appréciés !
Dans le cadre du développement d’un produit de type miroir, notre service Revêtement et Procédés par Voie humide est à la recherche d’un stagiaire.
Rattaché.e au Chef de projet R&D, tu seras chargé.e d’étudier les phénomènes physico-chimiques mis en jeu lors de la corrosion des miroirs afin d’identifier des voies d’amélioration de la durabilité des miroirs : de la formulation aux procédés industriels.
L’objectif de ce stage est de reproduire le procédé miroir à l’échelle laboratoire et de trouver une procédure fiable et rapide afin de caractériser la résistance à la corrosion des miroirs.
A ce titre, tes principales missions seront les suivantes :
Etude bibliographique sur la corrosion des couches d’argent
Reproduction du procédé miroir et évaluation du test actuel de corrosion
Mise en place d’une nouvelle procédure pour l’évaluation de la corrosion des couches d’argent
Développement de nouvelles formulations et évaluation de leur efficacité/viabilité industrielle
Ce poste est-il fait pour vous ?
???? Formation / Expérience requise :
Niveau licence 3 - 2e année d’école d’ingénieur spécialités Physique et chimie des matériaux
Compétences informatiques : Microsoft Office
Bon niveau d’anglais (lecture d’articles scientifiques, de brevets et rédaction de rapports)
???? Savoir-être :
Autonomie, rigueur et capacité d’analyse
Esprit d’équipe, force de proposition
Appétence pour les manipulations au laboratoire
Stage à pourvoir dès maintenant.
Restaurant d'entreprise et possibilité de logement
Pour postuler merci de suivre ce lien =>https://joinus.saint-gobain.com/fr/fra/red/i/65973/183293/stagiaire-ingenieure-rd-amelioration-de-la-durabilite-des-miroirs-hf
Merci de télécharger votre CV sur lequel vous aurez précisé le diplôme en cours de préparation et les dates de votre stage.Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
